Оборонно-промислові підприємства можуть бронювати працівників, які не стоять на обліку у ТЦК або взагалі перебувають у розшуку.
Президент Зеленський 31 жовтня підписав закон № 4630-IX щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану, йдеться на сайті Верховної Ради.ВІДЕО ДНЯ
Закон дозволяє критично важливим підприємствам у сфері оборонно-промислового комплексу бронювати від мобілізації військовозобов’язаних працівників, які:
- не перебувають на військовому обліку або які не уточнили персональні дані;РЕКЛАМА
- не мають оформлених неналежним чином військово-облікових документів;
- перебувають в розшуку за порушення правил військового обліку, законодавства про оборону, мобілізаційну підготовку та мобілізацію.
Таке бронювання діятиме лише один раз на рік.РЕКЛАМА
Встановлюється тимчасовий строк бронювання для працівників, які не стоять на військовому обліку або ж перебувають в розшуку — не більше 45 з дня укладення трудового договору.
Протягом цього періоду чоловік зобов'язаний оновити дані в ТЦК або пройти ВЛК. Якщо він це не зробить вчасно, то роботодавець має право звільнити працівника.
Після усунення порушень працівник підлягає бронюванню на загальних підставах.
Раніше у ТЦК нагадали, коли закінчується термін дії електронного військово-облікового документа у «Резерві+».РЕКЛАМА Сообщает fakty.ua