Почти каждый второй украинец считает материальное положение своей семьи средним. В то же время каждый пятый уверен, что зарплата директора частного предприятия должна быть больше, чем у подчиненных, максимум в два раза. Об этом свидетельствуют результаты соцопроса "Экспресс: январь 2020", проведенного Украинским институтом социологических исследований имени Александра Яременко.

Как оценили опрошенные материальное положение своих семей:
очень низкое – 6,2%;
низкое – 18,2%;
ниже среднего – 30,2%;
среднее – 40,2%;
выше среднего – 4,2%;
высокое – 0,3%;
очень высокое – 0,1%;
нет ответа – 0,6%.
Максимальная разница в зарплате между руководителем (директором) частного предприятия и его подчиненными:
до 1,5 раза – 9,5%;
от 1,6 до 2 – 20,7%;
от 2,1 до 3 – 19,4%;
от 3,1 до 4 – 9,1%;
от 4,1 до 5 – 10,3%;
от 5,1 до 10 – 11%;
более чем в 10 раз – 1,1%;
сложно ответить – 18,9%.
Опрос проводили с 24 по 28 января этого года в 24 областях и Киеве. В исследовании приняли участие 2003 респондента. Стандартные отклонения при достоверных 95% составили 1,34-2,24%. Ответы были получены методом индивидуального интервью с опрошенными по месту проживания.
Возраст респондентов:
18-29 лет – 21,6%;
30-39 лет – 18,4%;
40-49 лет – 16,4%;
50-59 лет – 17%;
60 лет и более – 20,6%.
Пол опрошенных:
женщины – 44,8%;
мужчины – 55,2%.
Напомним, на сегодняшний день большинство украинцев (79%) считают, что выплаты топ-чиновникам, намного превышающие средние по стране, не позволят полностью побороть коррупцию. Противоположной точки зрения придерживается лишь каждый десятый (10%) житель страны.
Сообщает ubr.ua