Устанавливая минимальный уровень сметной заработной платы, строительные компании ориентируются на показатели, определенные по порядку, установленному Министерством развития общин и территорий Украины, которые на сегодня составляют 13 707,89 гривен. Однако, по мнению представителей строительного рынка, эти показатели не в полной мере отражают реальную ситуацию.

Лев Парцхаладзе, Президент КБУ, отметил важность решения этой проблемы: работники не готовы работать за такие средства, поэтому для компаний это усложняет процесс выполнения строительных работ и допускает неправильную трактовку со стороны контролирующих органов.

Как отметила Татьяна Короткая, заместитель бизнес-омбудсмена, этот уровень заработной платы является узким местом, которое не позволяет привлекать на рынок больше компаний, в частности, из-за рубежа.

Как отметил Анатолий Беркута, Вице-президент КБУ, установление уровня зарплаты должно базироваться на доле заработной платы в себестоимости работ. Например, в Европе эта доля составляет около 30%, а в Украине – 7%.

Важным шагом, по мнению Анатолия, может стать создание независимого органа ценообразования, который будет осуществлять мониторинг и обнародование цен на стройматериалы, и на который можно будет опираться при формировании сметы.

По итогам дискуссии было решено собрать все предложения и после их рассмотрения и повторного обсуждения передать наработки Министерству развития общин и территорий Украины.
Ранее эксперт рассказала, что будет с ценами на жилье в 2025 году.
Сообщает 100realty.ua