За два года количество официально зарегистрированных работников в строительном секторе сократилось на 25,4%. Нехватка рабочих на строительных площадках достигает 30-40%, сообщает Forbes.

74% компаний в Украине испытывают дефицит кадров, говорится в исследовании рынка труда, проведенном Европейской ассоциацией бизнеса. Осенью прошлого года этот показатель равнялся 55%.

За два года количество официально зарегистрированных работников в строительном секторе сократилось на 25,4%, по данным Конфедерации работодателей Украины.

На рынке первичной недвижимости отдельные компании в определенный момент потеряли до половины персонала.

Руководители строительных компаний говорят о привлечении мигрантов. Так, ивано-франковский девелопер ожидает приезда примерно 50 работников из-за границы в июне. Сейчас у компании 35 проектов. Застройщик нуждается в каменщиках, бетонщиках и помощниках каменщиков и бетонщиков.

Строительные компании рассматривают возможность привлечения трудовых мигрантов из Молдовы, Узбекистана и Азербайджана.

Зарплаты для иностранцев – разнорабочих, авторемонтников, электросварщиков, каменщиков, грузчиков, парковщиков – стартуют от 450 долларов в месяц, для опытных каменщиков – от 650 долларов. Украинские специалисты с такими навыками получают от 900 долларов.

Оформление и прибытие рабочих из-за границы длится от одного до двух месяцев. Работодателю следует позаботиться об официальном трудоустройстве, продолжительность контракта – от шести месяцев до двух лет. Жилье обязательно. Разрешение на один год на одного человека стоит чуть больше 15 тысяч гривен, разрешение на два года на одного человека – около 25 тысяч. Даже с учетом затрат труд иностранных работников остается на 10–20% дешевле.

Привлечение иностранных работников имеет преимущества, потому что их не мобилизуют.

Ранее сообщалось, что ТРЦ Ocean Mall на Лыбидской откроется зимой.
Сообщает 100realty.ua