Верховна Рада України на своєму засіданні
14 липня 2023 року прийняла в другому читанні та в цілому Закон України «Про
внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо
посилення відповідальності за порушення вимог законодавства про колективні
угоди та договори» (реєстр. №7629).

Даний Закон віднесено за предметом
правового регулювання до міжнародно-правових зобов’язань України в сфері
європейської інтеграції та сфери дії права Європейського Союзу, і спрямований
на виконання низки Директив Європейського Парламенту та Ради ЄС.

Прийнятий
Закон направлений на удосконалення правового регулювання адміністративної
відповідальності за порушення вимог трудового законодавства щодо укладення та
виконання колективних угод і договорів, а також посилення захисту прав та
інтересів працівників і роботодавців.

Для
досягнення вказаної мети у статтях 41¹, 41², 41³
Кодексу України про адміністративні правопорушення встановлено адміністративну
відповідальність за:
- ухилення
від участі в колективних переговорах щодо укладення, зміни або доповнення
колективної угоди, договору у вигляді штрафу від десяти до п’ятдесяти
неоподатковуваних мінімумів доходів громадян;

-
порушення чи невиконання колективної угоди, договору у вигляді штрафу від п’ятдесяти до ста неоподатковуваних мінімумів
доходів громадян;

- ненадання
інформації для ведення колективних переговорів і здійснення контролю за виконанням
колективних угод, договорів у вигляді штрафу від п’яти до десяти неоподатковуваних
мінімумів доходів громадян.

Крім
цього, встановлено, що штраф не накладається на осіб, які представляють
роботодавців, у яких кількість працівників не перевищує 25 осіб, чи профспілки,
якщо вони представляють інтереси працівників таких роботодавців.

Реалізація
даного Закону сприятиме посиленню захисту прав працівників і роботодавців, їх
представників.