Парламент України ухвалив .
За — 324 народних депутатів України.
Як зазначив ініціатор законопроєкту ,
відомості про принципи формування та розмір зарплати, винагороди, додаткового
блага керівників та інших посадових осіб у держкомпаніях будуть оприлюднюватися
щомісяця.
«Ця інформація публікуватиметься на
офіційних веб-сайтах відповідних компаній, а також надаватиметься за запитами
громадян. Крім того, під нововведення потрапили господарські товариства, у
статутному капіталі яких понад 50% акцій належать державі чи громаді. Наявність
об’єктивної інформації про розмір винагороди за роботу керівництва державних
компаній має сприяти дієвому контролю, в тому числі громадському, за ефективним
витрачанням публічних коштів», — зазначив Руслан Стефанчук.

За його словами, «успішна Україна,
яку всі ми хочемо бачити, повинна будуватися на відкритих і чесних принципах
формування зарплати».
«Народ України повинен розуміти: хто
і за що отримує заробітну плату в цій державі. Тільки тоді, коли це буде
відкрито, зрозуміло і чесно, ми забезпечимо довіру одне до одного, до тих організацій
і підприємств, які функціонують за рахунок і на благо українського бюджету», — наголосив
Перший віцеспікер Парламенту України.

Джерело:
Секретаріат Першого заступника Голови Верховної Ради України