Вчіться у "дітей": покоління зумерів менше працює і більше заробляє, "але як"
znajua 03-май, 16:14 193 Новости КиеваПокоління зумерів, або Покоління Z, що охоплює молодих людей, народжених між 1997 та 2012 роками, демонструє кращу адаптацію до дорослого життя та більш високу успішність порівняно з попередніми поколіннями.
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Про це свідчать дані, опубліковані авторитетним виданням The Economist. За статистикою, вже половина з 250 мільйонів представників цього покоління в країнах Заходу працевлаштовані, причому їхні заробітні плати вищі за показники інших вікових груп.
Робота в офісі, скріншот: YouTube
Зумери легко звільняються з роботи та знаходять нові робочі місця. Цікавий той факт, що рівень безробіття серед молоді досяг найнижчої позначки з 1991 року – 13%.
На відміну від мільйонів і покоління X, зумери демонструють інше ставлення до роботи. Для них комфортні умови праці є пріоритетом, і у разі їхньої відсутності вони без вагань шукають нове місце роботи. Минулого року представники цього покоління активно пропагували ідею "тихого звільнення", коли працівник виконує лише мінімально необхідний обсяг завдань, щоб уникнути звільнення. Сообщает znaj.ua
Підпишись на наш Viber: новини, гумор та розваги!
Внимание! У Вас нет прав для просмотра скрытого текста.
Про це свідчать дані, опубліковані авторитетним виданням The Economist. За статистикою, вже половина з 250 мільйонів представників цього покоління в країнах Заходу працевлаштовані, причому їхні заробітні плати вищі за показники інших вікових груп.
Робота в офісі, скріншот: YouTube
Зумери легко звільняються з роботи та знаходять нові робочі місця. Цікавий той факт, що рівень безробіття серед молоді досяг найнижчої позначки з 1991 року – 13%.
На відміну від мільйонів і покоління X, зумери демонструють інше ставлення до роботи. Для них комфортні умови праці є пріоритетом, і у разі їхньої відсутності вони без вагань шукають нове місце роботи. Минулого року представники цього покоління активно пропагували ідею "тихого звільнення", коли працівник виконує лише мінімально необхідний обсяг завдань, щоб уникнути звільнення. Сообщает znaj.ua
Новости по теме
{related-news}