Внутрішня безпека Нацполіції затримала колишнього співробітника одеської поліції за хабарництво

До Управління внутрішньої безпеки поліції в Одеській області звернулася заявниця та повідомила про систематичне вимагання від неї грошей. Зазначеного фігуранта - колишнього співробітника Управління стратегічних розслідувань - затримано "на гарячому".

Внутрішня безпека Нацполіції затримала колишнього співробітника одеської поліції за хабарництво
До Одеського управління Департаменту внутрішньої безпеки НПУ надійшло повідомлення від 33-річної жінки. Заявниця поскаржилася на неправомірні дії одного зі співробітників поліції Одещини.

Оперативники УДВБ НПУ провели перевірку викладених фактів та встановили, що до протиправних дій причетний 25-річний колишній оперуповноважений Управління стратегічних розслідувань в Одеській області.



Неправомірну вигоду він почав вимагати у жінки, яка працювала веб-моделлю, за непритягнення до відповідальності за виготовлення та розповсюдження відповідної порнографічної продукції у мережі Інтернет. Щомісячно на банківські картки рідних або знайомих поліцейського заявниця повинна була перераховувати 600 доларів США.
Зібрані матеріали працівники внутрішньої безпеки НПУ передали до ТУ ДБР, розташованого у місті Миколаєві, де за процесуального керівництва Одеської обласної прокуратури розпочато кримінальне провадження ч. 3 ст. 368 (Прийняття пропозиції, обіцянки або одержання неправомірної вигоди службовою особою) Кримінального кодексу України.

Після отримання фігурантом корупційних дій чергового "переказу" - 600 доларів США - оперативники УДВБ НПУ затримали його. Проведено санкціоновані обшуки.



Наразі колишній поліцейський поміщений до ізолятора тимчасового тримання до обрання запобіжного заходу. Готується вручення йому підозри. У разі доведення вини затриманому загрожує позбавлення волі на строк від п'яти до десяти років з позбавленням права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, з конфіскацією майна.

Новости по теме

{related-news}

Комментарии (0)

добавить комментарий

Добавить комментарий

показать все комментарии